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1Giappone: virale un video sull'ardua ricerca di lavoro dopo l'universitàLahatsary Ahitàna Mpianatra Misedra Ny Tsenan'asa Tsy Misy Indrafo Ao Japana, Mihodina Be Aty Anaty Aterineto
2Oggigiorno è difficile trovare un impiego nel complicato panorama economico, ma per gli studenti universitari giapponesi l'ultra competitivo processo di reclutamento del Paese, conosciuto come “shu-katsu” [en], che inizia uno o più anni prima della laurea, complica ulteriormente le cose.Mafy ny mahita asa ao anatin'ny toekarena henjana amin'izao fotoana izao. Saingy ho an'ireo mpianatra eny amin'ny kolejy Japoney, ny fomba fandraisana mpiasa faran'izay tena ifaninànana ao amin'ny firenena na “shu-katsu” izay manomboka herintaona na mihoatra izany aza mialoha ny hahazoana diplaoma, dia mitondra ny zava-drehetra ho aminà dingana iray vaovao tanteraka.
3“Recruitment Rhapsody”, un emozionante cortometraggio d'animazione raffigurante il processo rigido e pieno d'ostacoli che gli studenti giapponesi devono intraprendere per poter ottenere un impiego, si è diffuso a macchia d'olio superando le 350.000 visualizzazioni.Lasa mihodinkodina be aty anaty aterineto ny lahatsary fanentanana fohy mampihetsi-po “Recruitment Rhapsody”, izay fitaratry ny dingana henjana sy feno sakana ho amin'ny fihazakazahana mitady asa izay tsy maintsy iaretan'ireo Japoney mpianatra, ary efa in-350. 000 no nisy nijery.
4Creato dalla studentessa d'arte Maho Yoshida [ja], il video è comparso su YouTube il 9 marzo e raffigura una spensierata studentessa che si ritrova all'improvviso a dover combattere contro una schiera di concentratissimi e competitivi galoppini [en], vestiti tutti allo stesso modo, per riuscire a ottenere un posto di lavoro.Ilay lahatsary novokarin'ilay mpianatra zavakanto, Maho Yoshida [ja], dia nakarina ho ao amin'ny YouTube tamin'ny 9 Martsa 2013 ary maneho tsara ny tsy fiasàna sain'ny mpianatra iray avy eny amin'ny anjerimanontolo izay tampotampoka teo dia niatrika ny ady amin'ny fitadiavana asa teo anivon'ireo andevon'orinasa vonombonona, afaka mifaninana sy manao fanamiana mitovy.
5Su YouTube, afas afsa ripensa a quando era alla ricerca di un impiego e commenta [ja]:afas afsa mpampiasa YouTube dia nanao jeritodika ny andro làsany fony nikaroka asa, ao anatin'ity fanehoankevitra ity [ja] :
6Oh, mi ricordo che anch'io ero così.Oay, Tsaroaka fa tahaka io koa aho fahiny.
7Odiavo far parte di quella folla di persone alla ricerca di lavoro, ma odiavo anche il fatto di non ricevere offerte di lavoro.Halako ny ho isan'ireo marobe mpitady asa, saingy halako koa ny tsy mba mahazo tolotra asa.
8Cercavo di non fare errori, così da non farmi prendere in giro… cercavo solamente di comportarmi come tutti gli altri.Niezaka aho ny tsy hanao hadisoana, mba tsy ho fihomehezana… nanao fotsiny izay nataon'ny olona sasany.
9Mi ero ridotto così anch'io a forza di cercare lavoro.Dia izany sisa no niafarako nohon'ny haratsiana tafahoatr'ilay fitadiavana asa voalohany.
10Mi chiedo quanti giovani pieni di talento vengono etichettati come incompetenti e si sentono depressi solamente perché non hanno quelle abilità da “cacciatore di lavori”.Manontany tena aho ny amin'ny isan'ireo tanora manana fahaizana tsy maintsy hopetahana marika hoe tsy alehany ary ho vaky fo, satria fotsiny hoe “tsy ampy traikefa teo amin'ny fikarohana asa” ry zareo.
11Nonostante la disoccupazione giovanile in Giappone non sia tanto grave [en] quanto quella della maggior parte dei paesi sviluppati, un gran numero di commentatori è preoccupato perché secondo loro è la rigida struttura sociale, non l'economia, a rendere il processo di reclutamento competitivo e complicato:Na tsy ratsy miohatra amin'ny ankamaroan'ireo tany mandroso aza ny tsy fananan'ny tanora asa any Japana, ny ankamaroan'ireo mpaneho hevitra no miahiahy hoe ny rafitra ara-tsosialy henjana, fa tsy ny toekarena, no mahatonga ny dingan'ny fandraisana mpiasa ho tena ifaninanana be sy sarotra :
12Se l'unico modo di essere ammessi in società è quello di nascondere la propria personalità, allora è la stessa società la prima ad essere corrotta, no?Raha toa ka ny fanafoananao ny tena maha-ianao anao no hany lalan-tokana hahazoana ny fankatoavan'ny fiaraha-monina, dia ny rafitry ny fiarahamonina izany no lo voalohany indrindra, sa tsy izany ?
13Se è questa la struttura sociale Giapponese, cosa pensa il resto del mondo quando ci guarda?Raha toy io no rafitra ara-tsosialy misy ao Japana, inona no tsy maintsy hoeritreretin'izao tontolo izao rehefa mahita azy io ?
14Studenti a una sessione informativa di una azienda alla ricerca di nuovi dipendenti.Mpianatra manatrika fotoana femelabelarana ataonà orinasa misahana fampidirana hiasa.
15Foto di Dick Thomas Johnson (CC BY 2.0), del 11 dicembre 2011Sary an'i Dick Thomas Johnson (CC BY 2.0) nalaina tamin'ny 11 Desambra 2011
16Mi sento limitato dalla società Giapponese moderna, come se fossi intrappolato in una serra.Tsapako ho tahaka ny misy faneriterena izany ao anatin'ny fiarahamonina Japoney amin'izao fotoana, toy ny hoe voahidy anaty efitrano fambolena (serre) izany aho.
17Secondo me, nel Giappone del futuro, ci si dovrebbe poter esprimere come esseri umani.Amin'ny hoavy eto Japana, tsapako fa hisy fotoana iray hahafahanao maneho ny hevitrao amin'ny maha-olombelona anao.
18Grazie per aver caricato questo video, è molto interessante.Misaotra anao tamin'ny nampakaranao ity lahatsary ity, tena nahaliana tokoa ilay izy.
19Tuttavia per alcuni commentatori il sistema di reclutamento non reprime l'individualità:Kanefa misy sasany amin'ireo mpaneho hevitra no tsy miombon-kevitra amin'ny hoe manitsaka mamotika ny maha-izy ny tsirairay ny rafitra fandraisana mpiasa :
20Pensiamo a cosa significa avere un “impiego”.Ndeha hosaintsainintsika ny dikan'ny atao hoe “asa”.
21Se ti do un salario non è perché voglia reprimerti.Raha toa aho mandoa karama ho anao, tsy sanatria hoe te-haneritery anao aho.
22Coloro che riescono a generare da sé i propri guadagni non hanno bisogno di essere impiegati da una compagnia.Ny olona izay afaka mamokatra ny tombony ho an'ny tenany manokana dia tsy mila miantehitra amin'ny orinasa iray.
23Il tipo di impiego alla “lavora e vieni pagato per ogni minuto lavorato” non esiste più.Tsy misy intsony ilay karazany hoe “Miasà, dia mahazoa vola arakaraky ny minitra niasàna”.
24Se ci sono persone che creano profitti futuri per un'azienda, quindi non immediati, tale azienda sarà portata ad assumerle.Na dia tsy hisy toy izany hitranga intsony aza mandritra ny taona vitsivitsy, raha misy olona maro hiteraka tombony ho an'ny orinasa amin'ny hoavy, mbola hampiasa azy ireny ny orinasa.
25Tu e l'azienda siete uguali.Mitovy ianao sy ny orinasa.
26Penso che questo video sia fatto bene, ma no credo che sia saggio commentare con frasi tipo “Andare a caccia di un lavoro è una cosa ridicola!”.Izaho mihevitra hoe tena vita tsara tokoa ity lahatsary ity. Saingy misalasala aho ny amin'ny fahendren'ireo karazana fanehoan-kevitra manao hoe “tena hagaigena ny fikarohana asa!”.
27A scuola gli esami sono uguali per tutti e ci si adegua agli standard.Tany an-tsekoly, nitovy daholo ny fanadinana, ary anjaranao ny manaraka ny fenitra.
28Non vale forse lo stesso per la società?Tsy toy izany ihany ve ny tranga ho an'ny fiarahamonina?
29Agli studenti che cercano un impiego viene chiesto di rispettare le stesse regole base per vivere nella società (sarebbe strano presentarsi al colloquio di lavoro con i capelli lunghi oppure tinti).Ny fomba fanao fototra mitovy amin'izany eny amin'ny fiarahamonina dia takiana amin'ireo mpianatra mitady izay ho asany voalohany ihany koa (Hafahafa ihany ny handeha hanatrika dinidinika miaraka aminà volo misarakorako, na volo nolokoina).
30Nonostante ciò si può lo stesso sviluppare la propria individualità continuando a rispettare quelle regole fondamentali di comportamento [all'interno del sistema di reclutamento].Na izany aza anefa, azonao atao ihany ny mampivoatra ny maha-ianao anao manokana ivelan'ireo ankosotra [fandraisana mpiasa].
31L'utente YouTube posaburo è andato un po' oltre e ha suggerito agli studenti di pensare fuori dagli schemi:posaburo mpampiasa YouTube dia nandeha lavidavitra kokoa sady nanoso-kevitra hoe mila misaina tsara tsy manara-drenirano fotsiny ireo mpianatra:
32Visto che nelle scuole si insegnano solamente le “risposte corrette”, gli studenti si sentono confusi quando devono affrontare il mondo reale senza aver risposte certe.Satria ireo mpianatra nampianarina fotsiny ny “valiny marina” fony tany an-tsekoly, sahiran-tsaina ireny mpianatra ireny rehefa injay miatrika ny tena tontolo, tsy misy valiny efa voafaritra.
33Quando sono alla ricerca di un impiego pensano di dover dare “risposte corrette” e così non sono in grado di uscire da quella mentalità scolastica.Rehefa mitady asa, heverin-dry zareo fa tsy maintsy manaraka ny “valiny marina” ny zavatra ataony, ary tsy mbola vitan-dry zareo mihitsy ny miala amin'ilay toe-tsaina tany an-tsekoly.
34Non ci si può buttare nel mondo degli affari semplicemente imitando ciò che gli altri fanno, giusto?Tsy afaka manao fandraharahana izany mihitsy ianao raha maka tahaka fotsiny ny efa nataon'ny olona, sa tsy izany?
35I commenti sono stati tradotti da Andrew KowalczukDikantenin'ireo fanehoankevitra, nataon'i Andrew Kowalczuk