Sentence alignment for gv-mlg-20100816-8277.xml (html) - gv-por-20100820-11410.xml (html)

#mlgpor
1Japana: toerana izay tsy ekena mihitsy ny fialan-tsasatraJapão: Onde Não se Pode Sair de Férias
2Mitsotsotra malaindaina eo ambanin'ny alokaloky ny elo eny amoron-dranomasina, ho mpizahantany ary hitsangatsangana mitety ny lalàn'ny tanàna mbola tsy naleha miaraka amin'ny boky mpitari-dalana eny an-tanana, na hoe maka aina ao an-trano tsotra izao manararaotra ny fotoana malalaka.Repousar preguiçosamente à sombra de um guarda-sol em uma praia, fazer turismo e passear pelas ruas de uma cidade desconhecida com um guia turístico em suas mãos, ou mesmo relaxar em casa e aproveitar o seu tempo livre. Essas são formas comuns de aproveitar um feriado.
3Fomba fialan-tsasatra mahazatra angamba ireo, saingy, Japoney maro no mihamanadino izany isan-taona ka tsy mahalala (manararaotra) ny andro vitsy mba tsy hiasana.No entanto, muitos japoneses abrem mão disso todos os anos para perder o menor número possível de dias de trabalho.
4Araka ny fanadihadiana nataon'ny Expedia Japan izay nijery akaiky ny ‘tsy fahafahana miala sasatra [ja] ao amin'ireo firenena mandroso 11, manana 7.9 andro tsy iasana fotsiny isan-taona ireo mpiasa Japoney.De acordo com uma pesquisa da Expedia Japão, que examinou a situação de ‘Privação de Férias' [ja] em 11 países desenvolvidos, os trabalhadores japoneses tiram uma média de 7,9 dias de folga ao ano.
5Japana, miaraka amin'ny salan'isa-na tambin-karama 15 andro tsy iasana fa andraisan-karama isan- taona, no firenena vitsy andro tsy iasana indrindra andoavan-karama aorian'i Etazonia.O Japão permite em média 15 dias de férias remuneradas por ano: é o país com o menor índice de férias remuneradas depois dos EUA.
6Na izany aza, voalohany izy amin'ny tsy fandehanana miala sasatra .O país é, no entanto, o primeiro em número de pessoas que renunciam às férias.
7Lazaina ho isan'ireo antony mahatonga izany ny tsindry hazo lena sy ny tebiteby noho ny krizy ara-toe-karena sy ny tontolo iainan'ny asa izay olona vitsy ihany no sahy manapaka amin'ny asany mba hialana amin'ny ” fanelingelenana ireo mpiara-miasa aminy ” amin'ny fampitomboana ny anjara asan'izy ireo .Algumas das causas são a pressão e a ansiedade resultantes da crise econômica e um ambiente de trabalho em que poucas pessoas ousam faltar ao expediente, com o objetivo de evitar “gerar problemas para os seus colegas” pelo aumento da carga de trabalho. "Não estou trabalhando!".
8Soso-kevitra hanoloana ny hafatra taloha hoe TSY ATO AMPIASANA.Uma proposta para substituir o antigo aviso de ausência temporária.
9Avy amin'i Luis Gosalbez.Por Luis Gosalbez.
10Fahazoan-dalana CCLicença CC.
11Mizara ny traikefany [ja] ny lehilahy mpandraharaha tsy mitonona anarana iray ao amin'i Hatenalabo noho izy mitana andraikitra sy fahefana ambony amin'ny famelana ireo tanora mpiara-miasa aminy hiala sasatra .Um empresário anônimo compartilhou sua experiência [ja] no Hatenalabo. Ocupante de um cargo superior, ele tem autoridade para autorizar as férias de seus colegas mais jovens.
12Avy amin'ireo mpanapa-kevitra no midina hatrany amin'ireo lehiben'ny sampan-draharaha kely indrindra, tsy misy olona te-ho tompon'andraikitra amin'ny “fanekena” mpiara-miasa hahazo andro tsy iasana izay zony voasoratra ao amin'ny fifanekena.Dos executivos aos chefes de divisões menores, ninguém quer assumir a responsabilidade de dizer “sim” para um colega que quer usar os dias de folga que lhe são devidos contratualmente.
13Tsy maka ny fotoam-pialan-tsasatra ireo mpiara-miasa efa tranainy noho izany tsy manao izany koa ireo vaovao.Os colegas mais velhos não tiram férias, então, os mais novos também não tirarão.
14Izay no fanao !Essa é a praxe!
15Nanontany ahy ny tovolahy iray izay vao niditra tao am-piasana vao 6 volana: “Te hiaraka amin'ny namako vitsivitsy aho amin'iry volana ambony iry ka afaka maka herinandro tsy iasana ve izaho ?”Uma pessoa que entrou na empresa há apenas 6 meses me perguntou: “No mês que vem eu quero viajar com uns amigos, então, eu posso tirar a semana de folga?”.
16“Tsy lasa mihitsy raha herinandro, tokony ho azonao izany !” hoy aho, raha mihoa-pefy ny fanontaniany.“Uma semana é impossível, você deve compreender!”, eu disse, em resposta à pergunta que veio do nada.
17Nijery ahy tamin'ny endrika malahelo sy matahotra izy.Ele me olhou com uma cara triste e assustada.
18Tokony ho niteny mora taminy aho .Eu deveria ter respondido em um tom mais leve.
19[…] Tsy misy lamina hafa ankoatra izay ary tsy hoe izaho no tsy te hanome azy fotoam-pialan-tsasatra , fa dia hoe tsy fomban'ny orinasa fotsiny izany.[…] não havia nada programado naquele momento e não é que eu não queria que ele tirasse férias, apenas não é a prática na companhia.
20Voalohany, toy izany ny tontolo iainana ao am-piasana ka tsy misy maka ireo andro tsy fiasana nefa andraisan-karama mihitsy ny tsirairay.Para começar, o ambiente em nossa empresa é tal que ninguém usa as licenças remuneradas.
21Nihaino ny resaka nifanaovanay ihany koa ireo mitana ny toerana ambony sy ireo mpiara-miasa manodidina .Além disso, superiores e colegas à nossa volta estavam ouvindo a conversa.
22Tsy afaka nanaiky mihitsy aho.Seria impossível eu dizer sim.
23Aza milaza zavatra toy izany … Manana rafitra mikasika ny andro tsy iasana izahay nefa tsy ampiharina mihitsy ary koa mampiditra fanamelohan-tena tsikelikely momba izany.Não faça essa cara… Nós temos um sistema com licenças remuneradas que são inutilizáveis e que geram uma sensação de culpa acima de tudo.
24Tsara kokoa aza ny tsy manana rafitra mihitsy..O melhor seria não ter sistema nenhum.
25Naneho ihany koa ny fanadihadiana vao haingana hafa nomen'i Ipsos sy Reuters mikasika ireo firenena 24 maneran-tany fa 33 % amin'ny mpiasa Japoney no misafidy ny hampiasa ireo zony.Uma outra pesquisa recente [en] sobre a renúncia às férias, conduzida pela Ipsos e Reuters em 24 países ao redor do mundo, revelou que apenas 33% dos trabalhadores japoneses optaram por usufruir as folgas a que tinham direito.
26I Frantsa no voalohany miaraka amin'ny taha 89% .A França foi o país em que mais pessoas optaram, 89%.
27Miaiky [ja] i Sasa, lehilahy mpandraharaha iray ,fa ao amin'ny orinasany ihany koa, mandinika tsara aloha ny olona mialoha ny hangataka andro vitsivitsy tsy iasana satria mety tsy hahafaly ny mpiara-miasa aminy izy ireo .Sasa, um empresário, confessou [ja] que em sua companhia as pessoas também pensam duas vezes antes de pedirem para tirar uns dias de folga porque isso seria impopular entre os colegas.
28Zava-misy eo amin'ny tontolo iainako ihany koa ny tsy fampiharana ny andro ialan-tsasatra.A folga remunerada no meu ambiente de trabalho é algo que existe, mas não se pratica.
29Tena toy izany ny rivotra iainanao ao ka tsy afaka ny haka izany mihitsy ianao .O clima geral é tal que você realmente não pode aproveitar isso.
30Resahin'ny olona amin'ny fomba fiteny manome tsiny hoe “Ahoana? handeha hody sahady ve ianao amin'izao fotoana izao ?”, na dia efa niezaka ny hiala amin'ny lera firavana ara-dalàna aza ianao mba tsy hanao asa mihoatra ny ora tokony ho izy.Se alguém tentar sair no horário normal ao final do expediente , sem fazer hora-extra, as pessoas conversarão com você em tom acusatório, dizendo “O quê? Você não está realmente indo embora agora, está?”.
31Manery ireo mpiasa ny fakana congé rehefa marary izy ireo ny tsy fisian'ny lalàna mikasika ny tsy fiasana rehefa marary any Japana .A falta de regulação das licenças de saúde [en] no Japão força muitos trabalhadores a usarem suas férias remuneradas quando estão doentes.
32Iray amin'ireo antony mahatonga ny olona maro hisafidy kokoa ny tsy hanapitra ny congé-ny miangona fandrao tsy misy intsony izany rehefa marary izy ireo.Essa também é uma das razões por que muitas pessoas preferem não utilizar os dias de folga acumulados, temendo que não tenham nenhum à disposição na hipótese de não poderem trabalhar por problemas de saúde.
33Tsy mitsitsy ny rafitry ny asa Japoney i H.N., vahiny Japoney izay manana bilaogy nantsoina mazava tsara hoe kusoshigoto “asa mandreraka ”, ary manakiana izany izy [ja] na ny tsy fisian'ny lalàna avy amin'ny governemanta na ny fampidirana tsikelikely ny fanamelohan-tena sy ny tsindry hazo lena ara-tsosialy .H.N., um expatriado japonês que tem um blog explicitamente chamado kusoshigoto (trabalho de bosta) não tem nenhuma compaixão pelo sistema de trabalho no Japão e o critica [ja] tanto pela falta de regulamentação governamental quanto pelas insinuações de um sentimento de culpa e pressões sociais.
34Amin'ny fo tsotra, mbola tsy naheno mikasika ny firenena izay tsy manana tombatombana amin'ny andro tsy iasana fa marary aho !Sinceramente, eu nunca ouvi falar de um país que não tem provisões para licenças de saúde!
35Indrindra, i Japana izay manezaka ny ho lasa tany mandroso ary iray amin'ireo manana fahefana ara-toe-karena matanjaka indrindra, no tsy manana lalàna mifehy ireo zo amin'ny andro tsy iasana .O Japão, em particular, se apresenta como um país desenvolvido e uma das maiores potências econômicas, mas não tem leis para regular o direito às férias.
36Ho esorina amin'ny andro fakan'aina-anao ny andro izay tsy iasanao raha toa ianao ka marary, tsy tena ratsy be ve izany?Se você não vai trabalhar porque está doente, o dia será descontado do seu período de férias remuneradas. Isso não é terrível?
37Lavitra ny maha-olana mandeha irery azy, orinasa mandreraka , izany no olan'ny kolotsain'ny tany be mpandraharaha be hambo .Longe de ser um problema isolado em uma única empresa de bosta, este é um problema de uma cultura de negócios arrogante que abrange o país inteiro.
38Milaza ve ry zareo fa tsy misy ny olana ara-tsosialy mifandray amin'ireo fepetra mikasika ny asa toy ny fahakiviana noho ny aretin-tsaina na ny fahafatesana noho ny asa be loatra ary ireo famonoan-tena ( olana izay tsy mbola hita soritra tany amin'ireo tany hafa) ?Será que eles estão fingindo que os problemas sociais relacionados às condições de trabalho - como a depressão causada pelo estresse ou a morte por trabalho excessivo e os suicídios (problemas sem precedentes em outros países) - não existem?
39” Anisan'ny olana rehetra amin'ity rafitra mandreraka ity ireo izay eo amin'ny fitantanana ka manery ny olona hiasa mandra-pahavitan'izy ireo ny asa farany ka zara raha hahatratrarany ny lamasinina farany hodiana nefa mbola sahin'izy ireo ihany no miteny ” fa isan'ny asa ny fanaraha-maso ara-pahasalamana” .Aqueles em cargos de gerência que fazem as pessoas trabalharem tanto que mal conseguem pegar o último trem do dia para voltar para casa, e ainda tem o descaramento de dizer que “o cuidado com a saúde é parte do trabalho”, são todos parte do problema nesse sistema de bosta.
40Manohy ny filazana ity olana ity ihany i H.N. ary manontany [ja] ny soatoavin'ny asa Japoney izy .H.N. então segue com a polêmica e questiona [ja] a ética de trabalho japonesa.
41Na dia fomba ahafahana miaina foana aza ny asa, hitan'ireo vahoaka Zaponey toy fiafarana mihitsy ny asa ankehitriny.Embora o trabalho tenha sido sempre um meio para viver, os japoneses agora o veem como um fim em si mesmo.
42Raha “miasa mba ho velona” ny olona any amin'ny tany hafa tsirairay, ny mifanohitra amin'izany mihitsy ny fanao any Japana, toy ny hoe “velona mba hiasa ” izy ireo ”.Enquanto em todos os outros países as pessoas “trabalham para viver”, no Japão os valores são diametralmente opostos e as pessoas parecem “viver para o trabalho”.