Sentence alignment for gv-ara-20111204-15837.xml (html) - gv-mlg-20081226-1456.xml (html)

#aramlg
1البحرين: مقارنة في أخلاقيات العمل بين البحرينيين واليابانيين يدرس يعقوب، المدون البحريني، في اليابان - ويرى بنفسه أخلاقيات العمل عند اليابانيين.Bahrain: Fampitahana ny fomba fiasan'ny Bahrainita sy ny Japoney
2Mpamaham-bolongana Bahrainita Yagoob izay mianatra any Japana amin'izao fotoana izao - dia manatri-maso ny lazan'ny fitiavan'asa eo amin'ny Japoney.
3Amin'ity lahatsoratra ity ary no anehoana anareo ny fampitahana ny fomba fiasan'ny maro amin'ny Bahrainita sy ny fanaon'ny Japoney.
4في هذه التدوينة يقارن الكيفية التي يعمل بها الناس في البحرين واليابان. يبدأ يعقوب بذكر مثال متطرف لموظف يتجنب خسارة يوم عمل:Miainga amin'ny tranga faratampony i Yagoob amin'ny fanaon'ny mpiasa iray mba tsy hialan'ny karamany amin'ny andro iray:
5Fotoana vitsivitsy lasa izay dia nisy andian-dahatsoratra niseho tamin'ny gazety tany an-toerana nisarika ny masoko, indrindra moa fa teo amin'ny fampitahana ny fisainan'ny Bahrainita sy ny an'ny Japoney eo amin'ny resaka fanajan'ny tsirairay ny asany.
6في الآونة الأخيرة ظهرت عدة تقارير في صحفنا المحلية لفتت نظري و خاصة عندما أحاول أن أقارن بين العقلية البحرينية و اليابانية تجاه العمل و احترام الوظيفة فأولاً ورد في صفيحة أخبار الخليج مقال عن أحد المغفلين يعمل في مكتب طيران الخليج بالقرب من مطار البحرين الدولي قام بالاتصال بمكتب عمله ليبلغهم ببلاغ كاذب عن وجود قنبلة داخل المبنى مما أدى بالطبع إلى إخلاء المبنى طوال اليوم و ضياع ساعات العمل و مداخيلها و السبب في هذا التصرف الأحمق هو بأن صاحب هذه الفكرة الجهنمية كان يشعر بآلام في معدته و قد استنفد جميع إجازاته المرضية و لم يريد أن يخسر من راتبه أجر يوماً يتيماً و الآن بعد أن تمكنت السلطات الأمنية بالعثور عليه في وقت قياسي و التحقق معه فأصبح مستقبله مهدد بفقدان وظيفته و رزقه و كل هذا من أجل حفنة من الدنانير لا يريد خسارتهاVoalohany, tao amin'ny gazety Akhbar Al Khaleej, dia nisy lahatsoratra iray nitantara ny iray tamin-dry levendrana miasa ao amin'ny biraon'ny Gulf Air akaikin'ny seranam-piaramanidina iraisam-pirenen'i Bahrain, izay nitsaho tany amin'ny biraony fa misy baomba ao am-piasana - ary dia nitarika fanalana ny olona rehetra tao izany ka nandany ny andro manontolo, izay midika ihany koa ho fahaverezam-bola sy fahaverezam-potoam-piasana. Ny anton'ity hevitra kidaladala ity dia noho ny aretim-bavoniny, lany avokoa ny andro ahazoana tsy miasa noho ny aretina, nefa tsy te-hampihena ny karamany, tsy te-ho very karama iray andro izy.
7Ankehitriny moa nahafantatra ny niavian'ny antso tao anatin'ny fotoana fohy ny mpitandro ny filaminana, efa hadihadiana ny lehilahy, ary mampanahy ny ho avinn'y asany sy ny fiainany manontolo.
8وبعد ذكر هذا المثال يقول يعقوب:Izany rehetra izany dia vokatry ny tsy fitiavana ho very dinars vitsivitsy.
9Rehefa avy niteny ity fomba fiasa ity i Yagoob dia niteny hoe:
10الذي أريد أن أتوصل إليه من هذه المواقف بأن العقلية تجاه العمل ببحريننا العزيزة متخلفة جداً فالبعض يعمل و يجتهد ليبحث عن عذر أو سبب أن يغيب من العمل ( و خاصة من عمل حكومي, حيث يعتقد أن عمله مضمون لا يمكن لاحد أن يفصله عن عمله مهما كان عمله سيء) و يفتخر بأنه تحايل على عمله لكي يقضي وقته في التافه و اللامفيد و من جهة أخرى نرى أن بعض جهات العمل تضغط على موظيفيها الذين يعملون بجد و إخلاص و تتربص الفرص للتخلص منهم و وضع من هو أسوأ منهم في مكانهم.Ny tiako lazaina dia hoe tena mba ilaozan'ny toetr'andro koa izany fomba fiasantsika aty Bahrain malalantsika ity; Mikofokofoka sy miezaka mafy ery ny sasany mitady fomba tsy iasana (indrindra ny any amin'ny asam-panjakana). Mino izy ireo fa efa tsara toerana, tsy hisy intsony ny afaka hanala azy na dia ratsy fiasa aza izy ireny.
11Mirehareha izy ireo tsy miraharaha ny asany amin-javatra tsy misy dikany sy ny tsy misy ilàna azy.
12Etsy andaniny indray, maro ny mpampiasa no maneritery ny mpiasa miasa mafy sy miasa tsara, ka mitady fotoana fanararaotra hanesorana azy ireny mba hametrahana olona tsy haninon-tsy haninona hisolo ireny (mpiasa mazoto ireny).
13ثم يعود إلى ما يراه في اليابان:Avy eo izy dia mitodika amin'izay zavatra hitany tany Japana amin'izay:
14Raha mijery ny fisainan'ny Japoney kosa anefa isika amin'ny resaka asa, dia ho hitantsaika fa maro amin'izy ireo no manao ho laharam-pahamehana amin'ny fiainany ny asa.
15Ohatra, mahita ny sasany amin'izy reny aho aty amin'ny anjerimanontolo; Misy mpampianatra tonga amin'ny 7 ora maraina (nefa ny fidirany miasa amin'ny 8:45 maraina) ary indraindray mody amin'ny 7 na 8 ora hariva (nefa amin'ny 5 sy sasany hariva no mirava).
16Aoka anefa hotsarovana fa maro amni'izy ireo no tsy mipetrak eto an-tanàna fa any an-tanàna hafa izay andehanana (fiara) ora iray na roa ay eo am-piasany.
17لو نرى إلى العقلية اليابانية للعمل فنرى ان العديد منهم يعيشوا كي يعملوا و أن أولى أولوياتهم في الحياة هي العمل, فأرى منهم على سبيل المثال في جامعتي فالأساتذة يحضرون الجامعة في حوالي الساعة 7 صباحاً (مع العلم بأن الدوام يبدأ الساعة 8:45 صباحاً) و يعودون إلى منازلهم في الساعة السابعة أو الثامنة مساءاً أحياناً (مع العلم بأن الدوام ينتهي في الساعة الخامسة و النصف) و يجب أيضا نضع في عين الإعتبار بأن معظمهم لا يسكنون المدنية و إنما في مدن أخرى تبعد بالساعة أو الساعتين عن مقر عملهم فإني اشعر بأن ليست لهم أي حياة اجتماعية و بيتوهم كالقبور يناموا فيها فقط و من جانب آخر, فإن مرض و هو قادر أن يعمل (مصاب بزكام إلخ) فإنه يذهب إلى العمل و يحرص على لبس كمامة تغطي أنفه و فمه لكي لا يعدي الآخرين معه بمرضه و يقلل فرص مرضهم و ترك عملهم في إجازة مرضيةTsapako fa tsy manana fiainana ara-piaraha-monina izy ireo fa tahaka ny fasana (trano lao tsinona koa) ny tranony izay tsy misy hanaovana azy afa-tsy atoriana fotsiny. Ankoatra izany, raha misy marary nefa mbola afa-miasa ihany (tratran'ny sery, sns) dia mandeha miasa ihany izy fa maizaka ny manao sarom-bava sy orona mba tsy hamindra ny aretiny amin'ny hafa, ary mba hampihena ihany koa ny fahazoan'izy ireo ny aretina fandrao mandao tsy fidiny ny asa.